「コミュニケーション×アトリエ＝コムリエ」という社名に懸ける想い

コムリエが設立されたのは、2010年のこと。WEBをフィールドとし「ファッション」と「コミュニケーション」をものづくりのキーワードにスタートしたものの、当時はWEBとファッションがなかなか融合しづらい状況だったと言う。

樋口：コミュニケーションは僕が学生時代から最も重視してきたキーワード。人に何かを伝えることを大事にしてきました。同時にアパレルも大好きで、周囲にもファッション業界の人が多かった。しかし当時、アパレルブランドやショップにWEB制作の営業電話が来ても、その2つの業界に立ちはだかる壁は高く、共通言語で話すこともままならず、話を聞かないまま断ってしまうという例を頻繁に聞いていました。今でこそ、『WWDジャパン』でWEB特集が組まれる時代になりましたが、当時はアパレル / ファッションとWEBクリエイティブは、全く話が通じないジャンルでしたね。

株式会社コムリエ代表取締役 樋口聖氏

だからこそ、「ファッション業界と共通言語で分かり合えるWEB制作会社の需要は、どんどん高まっていくはず」と考えた樋口氏は、この2つの業界を繋ぐ存在でありたいと思い、それを自社の個性と決定づけた。その想いは、「コムリエ」という社名にも表されている。

樋口：「コムリエ」は僕が大切にしていた「コミュニケーション」と、メゾン系アパレルブランド出身の創業メンバーがこだわった「アトリエ」という言葉を掛け合わせた造語です。異ジャンルのコミュニケーションを通じて、新しいクリエイティブを堅実に行う職人肌のアトリエでありたいという意味も込めていたのかな？　と今となっては思いますね。単純に、ファッションの仕事がしたかった僕が、WEBという武器でファッション業界にアプローチしたいという動機も大きかったんですけども。

ファッション業界から拡張した、コムリエのブランディング力

アトリエとは実直な職人が集い、その腕に惚れ込んだ人々が信頼を寄せて仕事を任せる場所。彼らがこれまで挙げてきた実績も、まさにそうだ。プライベートの付き合いから派生したクライアントもいれば、コムリエの仕事ぶりに惚れ込んだ顧客から紹介されたクライアントも。どのクライアントとも一度きりには終わらない付き合いが続いているという。

樋口：たしかに、いわゆる営業らしい営業というのは、ほとんどしたことがないですね。設立当初も知り合いにご挨拶に上がったくらいで、仕事はお客様からのご紹介というのがいちばん多いですし、そのお付き合いが長く続いているのは、コムリエの自慢かも知れません。

社員8名、外部スタッフ2～3名と、計10名ほどの少数精鋭。制作物の質はもちろん、クライアントからの評価はそれだけではないという。

樋口：クオリティ面で、求められていることに応えるのはもちろんだと思いますが、クライアントからは、メールのやり取りだけで終わることのない、仕事のやりやすさをご好評頂くことも多いです。新規WEB制作案件に対してはこちらから積極的にアイディアを出しますし、サイト完成後の維持や保守を含めてのご提案もさせていただく。また、目的を達成するために、クライアントが「伝えたいこと」と、来訪者が「知りたいこと」が交わる領域を最大化するにはどうすればよいかを考え抜いた提案を心掛けています。ただ「オシャレなサイトを立ち上げて終わり」という仕事はしたくないんです。

同じクライアントと長く向き合うことを大事している「コムリエイズム」は、ファッション業界に通じているからこその感覚から生まれてきたものでもある。

樋口：世の中のあらゆる「ブランド」と呼ばれるものは全て、一時的な流行で終わることなく、ブランドの質を高いまま継続させていくからこそ一流になれる。クライアントが発信したい魅力を、新しい情報や新しい見せ方を積み重ねて継続的に高品位に発信し、サイトを訪れてくれるファンの方に、価値を伝えることが、僕らの仕事の本質。そこからWEBサイトを通じたブランディングとして価値が生まれると思うんです。

ICE MONSTER JAPAN：ロゴデザインからWEBフォントを出力。キャラクターが目立つため、映像と組み合わせたベーシックな形式に。

最近では、そうしたブランドに対する考え方がファッション業界から飛び火して、様々な業種からブランディングを目的とした依頼が年々増えているのだそう。最近でいえば、6月に日本第1号店が原宿にオープンした台湾の人気かき氷「ICE MONSTER」の日本語オフィシャルサイト。本国サイトの庶民的でポップなテイストに日本らしいトレンドをハイブリッドして、新しいブランド力を発信した。リニューアルを請け負った「東京ガールズコレクション」オフィシャルサイトは、情報発信力を高めながら、UI / UXにもこだわり、より華やかでファッショナブルな世界観を打ち出したブランディングを成功させている。

東京ガールズコレクション：ユーザー属性を考え、モバイルファーストで構築。

樋口：他にも、「クールジャパン機構」のように、ともすれば堅くなってしまうものにファッション的な感性を採り入れ、柔らかく見せるのもコムリエが得意とするところです。もちろん、ロジックも丁寧に考えて裏付けされたデザインですので、「見栄えはいいけど使いづらい」という結果にはならないよう徹底しています。その点は、クールジャパン機構さんと長くお付き合いさせて頂けている理由の一つだと伺っています。企業やサービスのリブランディングに伴っての案件が増えているのも、僕らの実績に対する嬉しい評価だと思っています。

クールジャパン機構：
日本らしさ・未来感のバランスを配慮しつつ、本来のターゲットである「投資先企業」への堅実さもアピールできるデザインに。

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WEBクリエイティブに必要なのは、街に出て「空気感」を味わうこと

WEBクリエイティブに必要なのは、街に出て「空気感」を味わうこと

WEB業界のトレンドを敏感に察知しながら、ファッションを軸に新しいブランド価値を創造してきたコムリエ。彼らがこだわる「ファッション的な表現」とは何かを聞いてみた。

樋口：うーん……。言葉にするのはとても難しいのですが、あえて言うなら「空間性」かな、と思います。僕らがいちばん多く手がけているWEBサイトというのは、実際はPCのモニターに映った平面ですよね。でもその背景に、クライアントとのコミュニケーションを重ね、まずは僕らがクライアントの打ち出したい世界観をきちんと理解して、その上で技術を盛り込んだりすることで、広がりが作れる。フォントのひとつひとつ、トーン＆マナーそのものから、空間が立ち上がってくる。その広がりが、僕らがこだわっている「ファッション的感性」なのかな？　と思うんです。

商品なり情報なりが身に纏う空気感、モニターから広がってくる空気感。それを世界観として立体的に表現するファッション性の実現が、コムリエのWEBクリエイティブの根本にある。そのためにも、コムリエのクリエイターにはどんどん外の空気を感じてもらいたいのだと樋口氏は語る。

樋口：WEBクリエイティブの仕事というのは、インドアにこもってしまいがち。PCのアーカイブサイトやトレンドサイトとにらめっこしているよりも、話題の場所に行くとか、展示会やイベントに足を運ぶなど、世の中の流れやトレンドを肌で感じることが大事。そこでの「気づき」や「体験」をもとに生まれるコミュニケーションを通じて、よりいいものができると思っています。

これが樋口氏の個人的な信条というだけでなく、会社全体の方針としても、働き方に反映されているのがコムリエの特徴だ。

樋口：新しいスポットが話題になれば業務中でも足を運んでいます（笑）。こういうフットワークの軽さは、会社の方針としてどんどん推進していきたい。レストランやショップ、ホテルなどの商業施設はもちろんですけど、街の空気感そのものに刺激になる部分は多い気がします。世の中にあふれるリアルなデザインや、ライフスタイル全てをとりまくファッションをクリエイティブの軸に持ち、WEBで表現することは、僕らのやりたいことの理想。作り出すもののクオリティアップにも必要なことです。だから、どんどん外に出て行って、「纏う空気感」を体感してもらいたいと日頃から言っています。

「らしさ」の幹を太くする。「チーム・コムリエ」を作ること

こうして設立から5年間、自社のコンセプトを大切に順調に業績を伸ばしてきたコムリエは、11月で設立6年目に突入する。そんな今年からを、樋口氏は「さらに会社を成長させ、強くするためのステップアップ期」だと考えている。

樋口：これまでの5年間は、目の前の仕事に誠実に向き合うことで、自然に時間が経過していった成長期だったと思うんです。でも今後はもっと先の5年、10年、20年を見据えて、会社としての強みを磨く時期に入らなければならない。植物でいうと今までは枝葉が勝手に伸びていった時期ですが、次は幹を太くしないと、せっかく育った木も重さに絶えかねて倒れてしまうなと。その幹を太くするためのひとつのチャレンジは、既存メンバーの更なるスキルアップも目指した「チーム作り」にあると実感しています。

先ほど樋口氏が語っていた、WEBサイト制作と保守のクオリティを高めるためにも、少数精鋭の個人がクライアントと個別に対応するだけでは、ワークフローにも限界がある。誠実なチームとしてクライアントと向き合っていく。それが、決して倒れない木が大地に根を張るように、個人のスキルを超えた会社としての「コムリエらしさ」を磨くことに繋がる。そのチーム作りに必要なクリエイターを広く求めたい、と樋口氏は言う。では、例えばどんな人なら活躍できるのだろうか？

樋口：これからのチーム作りなので、ポジションはいっぱい空いてます（笑)。これまでの経験をベースにステップアップしたいデザイナーやディレクターは、すぐにでも活躍できる機会を提供できると思いますが、未経験者でもポテンシャルに自信のある人なら活躍できると思います。社内でも勉強会を積極的に開いていくつもりなので、知識やスキルはそこで磨いて育ってもらえばいい。まず大事なのは、コムリエらしさに共感してくれる人ですね。トレンドに興味のある人、フットワークの軽い人、そしてコミュニケーションを大事にできる人。カルチャーに興味の強い人はもちろんですが、カルチャーといってもジャンルは幅広い。僕らの知らない世界を知っていてくれたら、一番いいですよね。

そして何より、「コムリエ」の軸であるファッションへの興味と感覚も。

樋口：空間性や空気感の話をしましたが、その意味でいえば、世の中のすべてのものにファッションは宿っていると思うんです。洋服ももちろんですが、働く空間や食べるものに至るまで、エンドユーザーにとっては全てがファッションの一部として機能している時代。コムリエは、そんなファッション的な感性を軸に、ライフスタイル全般に対してデジタルなクリエイティブ＆ブランディングを仕掛けていきたい。その感覚に共感してくれる人、好きになってくれる人を仲間にして、幹の太い「チーム・コムリエ」を作り上げていきたいです。