Description仕事内容
インハウスデザイナーとして、自社プロダクトのUI / UXデザインを手がけていただきます。
UI / UXデザインでは、お客さまがどのようにサービスに触れるのかを考えます。見た目の良さだけにこだわるデザインではなく、課題解決できるデザインの引き出しが求められる仕事です。
ZAIKOは日本を中心に展開しているサービスですが、現在、社内のデザイナーが外国人のため、今後は、日本のユーザー視点も積極的に取り入れたいと思っています。日本人にとって使いやすいUIデザインと、現サイトの「未来」を想起させるシャープなデザインとをうまく融合してくださる方を歓迎します。
また業務は、社内のカスタマーサポートチームやエンジニアなどと連携しながら進めていくことがほとんどなので、率先してアイデアを出し、積極的なコミュニケーションで円滑に取り組んでいただきたいです。
エンタメ業界のなかでも、デジタルイベント分野はブルーオーシャン。あなたが生み出すデザインをきっかけに、より多くの人がデジタルイベントに興味を持ってくれるかもしれません。
UI / UXデザインでは、お客さまがどのようにサービスに触れるのかを考えます。見た目の良さだけにこだわるデザインではなく、課題解決できるデザインの引き出しが求められる仕事です。
ZAIKOは日本を中心に展開しているサービスですが、現在、社内のデザイナーが外国人のため、今後は、日本のユーザー視点も積極的に取り入れたいと思っています。日本人にとって使いやすいUIデザインと、現サイトの「未来」を想起させるシャープなデザインとをうまく融合してくださる方を歓迎します。
また業務は、社内のカスタマーサポートチームやエンジニアなどと連携しながら進めていくことがほとんどなので、率先してアイデアを出し、積極的なコミュニケーションで円滑に取り組んでいただきたいです。
エンタメ業界のなかでも、デジタルイベント分野はブルーオーシャン。あなたが生み出すデザインをきっかけに、より多くの人がデジタルイベントに興味を持ってくれるかもしれません。
Qualifications応募資格
・日常会話レベル以上の英語力
・UI / UXデザインの経験3年以上
・プロトタイプまたはインターフェースの作成経験
・ワイヤーフレーミング、プロトタイピング、グラフィックデザイン用の標準ツールスイートを少なくとも1つ使用した経験
【歓迎条件】
・HTML、CSS(SASS)の作業能力
・PHPの基本的な理解
・Figmaまたは、Sketchの使用経験
・モバイルガイドラインに関する知識(iOSおよびAndroid)
・ユーザーインターフェイスとゲシュタルトの原則に適用可能な、ブランディングデザインに関する実証可能な知識(タイポグラフィ、色彩理論など)
・ユーザー調査とユーザーテストの実施経験
・UI / UXデザインの経験3年以上
・プロトタイプまたはインターフェースの作成経験
・ワイヤーフレーミング、プロトタイピング、グラフィックデザイン用の標準ツールスイートを少なくとも1つ使用した経験
【歓迎条件】
・HTML、CSS(SASS)の作業能力
・PHPの基本的な理解
・Figmaまたは、Sketchの使用経験
・モバイルガイドラインに関する知識(iOSおよびAndroid)
・ユーザーインターフェイスとゲシュタルトの原則に適用可能な、ブランディングデザインに関する実証可能な知識(タイポグラフィ、色彩理論など)
・ユーザー調査とユーザーテストの実施経験
Details詳細
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間6か月(同条件) - 勤務地
- 東京都港区西麻布
- 最寄り駅
- 東京メトロ千代田線『乃木坂』駅 徒歩10分
各線『六本木』駅 徒歩10分 - 勤務時間
- フレックスタイム制
- 給与
- 年収400万円〜
※能力と経験により応相談
※テレワーク手当支給
※30時間の固定残業代 - 待遇
- 通勤手当(上限20,000円)、各種社会保険完備、昇給(年1回)、ストックオプション制度
- 休日・休暇
- 土日、祝日(完全週休二日制)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 求める人物像
- ・UXの観点からの、モバイルおよびモバイル開発者のニーズに対して十分な理解がある方
・タスクに優先順位をつけて効率的に処理できる方
- リモートワークなどの施策について
- 【リモート面接実施の有無について】
最終面接は事務所の雰囲気を見てもらうためにも事務所に来ていただくことが望ましいですが、リモートでの対応も可能です
【リモートワークの工夫について】
・チームごとに週1〜2回出社
・出社したい方はラッシュ時刻を避けての時間差出社 - 環境
- 入社後は、社内インフラである「ZAIKOシステム」を勉強してもらうところからスタート。実務担当フェーズになっても、一人で悩むことがないように、メンバーがつねにバックアップします。
現在、社員数は50名弱ですが、創設から現在まで退職者は一人もいません。私たちは、カスタマーに幸せを届けるエンターテイメントを扱う企業だからこそ、働く社員もハッピーな環境であるべきだと考えています。打ち解けやすい社内の雰囲気をつくるだけでなく、3か月に1回は人事面談をするなど、社員のケアを何よりも大切にしています。
- メッセージ
- 社内には、音楽といったエンタメ好きなメンバーばかり。この仕事は、さまざまなエンタメの裏側を間近で見られることが醍醐味の一つです。エンタメ好きな方はもちろん、エンタメ分野でご自身のスキルを磨きたい方をお待ちしています!
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
Hiring process選考について
- 選考フロー
- 【STEP1】CINRA.JOBの応募フォームにより、書類選考
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
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【STEP2】一次面接(採用担当)
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【STEP3】最終面接(役員、チームメンバー)
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【STEP4】通知 - 面接地
- 本社(港区西麻布)
東京メトロ千代田線『乃木坂』駅 徒歩10分
各線『六本木』駅 徒歩10分