プロジェクトマネージャー&生産管理【maxilla】（中途）｜株式会社Helixes

会社概要

仕事内容

【業務概要】
クリエイティブ制作を担うチームと連携し、対外調整や社内調整、進行管理を行います。

スケジュールやコスト管理、チームや関わるスタッフのマネジメントなど案件全体の管理業務を行います。

そして、maxillaにおける案件進行および、アパレル関連製品の生産管理業務も行っていただきます。商品デザイナー、PR、協力会社などを巻き込みながら、企画からリリースまでを円滑に進める役割です。

【具体的な仕事内容】
メンバーとして、プロジェクトの進行管理や、アパレルの生産管理を中心に以下の業務を担っていただきます。

・チームメンバーのタスク管理
・プロジェクトや商品企画の予見整理
・プロジェクトや生産スケジュールの管理
・コスト管理
・デザイナーと協力し、商品入稿データの作成　
・サンプルや納期のチェック　など

アパレル領域に留まらないプロジェクト進行管理と、生産管理のどちらにも携わることができます。

応募資格

【必須条件】
・Photoshop、Illustrator、Google workspaceなどの業務上の基本的なPCスキル
・領域問わず、チーム単位での進行管理のご経験
・コンテンツIPに対する知見 / 素養がある方

【歓迎条件】
・アパレル部門での生産管理のご経験
・コンテンツIPを使用したプロジェクトに従事した経験がある方
・第二言語（特に英語）を習得しコミュニケーションが取れる方
・つねに新しい知識や経験を重ねていくことに抵抗のない方

詳細


雇用形態: 正社員（中途）
※試用期間3か月あり
勤務地: 東京都台東区浅草橋
最寄り駅: JR『浅草橋』駅　徒歩1分
都営浅草線『浅草橋』駅　徒歩5分
JR『馬喰町』駅　徒歩6分
都営新宿線『馬喰横山』駅　徒歩10分
JR『秋葉原』駅　徒歩12分
勤務時間: ■フレックスタイム制
フレキシブルタイム 09:00〜14:00 / 18:00~22:00
コアタイム 14:00〜18:00

※休憩時間1時間（就労時間8時間＋休憩1時間）
※詳細については、就業規則および労使協定の定めによる
給与: 月給：305,804円〜

当社規定により経験・能力、前職給与を考慮し、面談後に決定いたします。

■昇給有無
あり

■残業手当
あり
待遇: ・交通費支給（当社規定上限あり）
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社内レクリエーション、勉強会
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季、年末年始、慶弔、その他特別休暇
リモートワークなどの施策について: 【リモート面接実施の有無について】
あり
※最終面接のみ対面で実施

【リモートワークの工夫について】
選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているためある程度柔軟な働き方を選択できます。
弊社が大事にしていること: ■未知を追求する
当社は未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うことを目指し、「未知の追及」をビジョンと掲げています。そのためにも、停滞を許容せず、常にクリエイティブとアイディアを掛け合わせ、可能性を生み出し続けていくマインドを社内全体として共有しています。

■メンバーそれぞれの「好きなものへの情熱」を大切に
メンバーは平均年齢28歳。音楽やファッション、アートが好きで、仕事にその情熱を注ぎたいと集まったメンバーで形成されています。

■柔軟な働き方を
多忙な広告業界ですが、弊社はフレックス制や選択出社制を導入し、個人の裁量に委ねて業務にコミットできるような体制を整えています。また個人のアップデートを支援するため、勉強会の実施や、参考書やソフトウェアの購入補助があります。
弊社が大事にしているポリシーについて（抜粋）: 当社が大切にしている組織ポリシーやコミュニケーションポリシーをまとめています。ご自身の仕事観にもフィットする部分がございましたら、ぜひご応募ください。

▼組織ポリシー
新しいことへの挑戦、前進し続けることを命題とする組織である。

▼組織カルチャー
・モノづくりへの感性と冒険を大事にする。
・広いアンテナを持ち、否定することなく受け入れる。
・雑食性があるからこそ、他とは違うアプローチでクリエイティブをつくれる。
・文脈を理解して作品をつくる。
・自分が好きなものを、とことん好きだと人に伝えられる人達の集まりである。

▼経営陣ポリシー
■経営陣が大事にすること
「未知の追求」「感情に刺す」「Go Forward」
■経営陣が忘れてはならないこと
・謙虚に事象に向き合う。
・停滞は緩やかな死。
・メンバーと組織への愛。
・精神と身体を健康に。
■自分達が組織、メンバー、顧客に約束すること
・誇りがある組織づくりをする。
・ブランドに新しいストーリーを紡ぐ。

▼マネジメントポリシー
・個人の強みをいかして成果につなげる。
・リーダーとしてゴールを示す。
・チームとしての一体感を大事にする。
・広く、深く理解する。（ヒトモノカネ情報）

▼コミュニケーションポリシー
・新しい価値観を大切にする。
・成功か失敗を問わず、挑戦者に敬意を払う。
・多様性を尊重する。
・遊びがあるコミュニケーションをする。
・批判ではなく、建設的な議論をする。
・困っている仲間を助ける。助けも求める。

なお、その他採用ポリシー・人事ポリシーにつきましては以下URLを参照ください。
https://pages.helixes.co/recruit

※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

選考について


選考フロー: 【STEP1】JOBの応募フォームにより、書類選考
※履歴書 / 職務経歴書をストレージサービスなどにアップロードの上、応募フォーム内にURLをご記入ください。
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
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【STEP2】適性検査の受験
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【STEP3】一次面接（オンライン）
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【STEP4】二次面接（オンライン）
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【STEP5】リファレンスチェック
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【STEP6】最終面接（対面）
※選考状況により、変更が生じる可能性がございます
面接地: オンラインまたは本社（台東区浅草橋）
JR『浅草橋』駅　徒歩1分
都営浅草線『浅草橋』駅　徒歩5分
JR『馬喰町』駅　徒歩6分
都営新宿線『馬喰横山』駅　徒歩10分
JR『秋葉原』駅　徒歩12分
採用メールアドレス: 【採用情報に関する問い合わせ先】
jobs@helixes.co
　
【応募後の連絡元】
@helixes.hrmos.co
※弊社では採用管理システム「HRMOS」を導入しております。ご応募いただいてからのやり取りは「@helixes.hrmos.co」のメールアドレスよりご案内いたします。