デザイナー

UXデザイナー / UXディレクター(スポーツ系アプリ)

ハイジ・インターフェイス株式会社

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Description仕事内容

現在稼働中の「スポーツ系アプリ」のプロジェクト拡大に伴い、メインで関わっていただけるUXデザイナー / UXディレクターを急募しています。

野球およびサッカーの選手や監督・コーチが、自分のチームや相手チームのデータ分析・映像分析を行うための専門的なアプリケーションを制作しています。野球・サッカーどちらも、国内・海外のチームが実際に使用しています。

チーム関係者とミーティングを重ねて新しい機能開発を行ったり、UI改善を行いながら常にアップデートをしていく業務をお任せします。キャンプへ出向いての打ち合わせなどもあります。

野球・サッカーを分析的に観戦することが好きな方にとっては、非常にエキサイティングな仕事になるかと思いますので、情熱がある方のご応募をお待ちしています。

Qualifications応募資格

・WEBディレクターやWEBデザイナー、ゲームのプロジェクトに関わっていた方
・SIerなど近い業界での実務経験者のみ
※野球やサッカーに情熱がある方は実務経験を問いません

【歓迎条件】
・WEB / スマホアプリのワイヤーフレーム作成、要件定義やディレクションの経験
・デザインに関する幅広い知識(アートディレクション経験がある方優遇)
・UI / UXに関する知識や経験、ユーザー目線を重視したノウハウや考え方がある方
・SIerでのリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方
・新しいテクノロジー(ロボティクス、人工知能、3D、Drone、Wearable、IoTなど)の知識、興味がある方
・野球 / サッカーを分析的に観戦することが好きな方、野球 / サッカーに対する情熱がある方(野球かサッカー片方でもOK)

Details詳細

雇用形態
正社員(中途)
業務委託
※試用期間3か月
勤務地
東京都渋谷区西原
最寄り駅
東京メトロ千代田線『代々木上原』駅 徒歩4分
小田急電鉄『代々木八幡』駅 徒歩6分
東京メトロ『代々木公園』駅 徒歩6分
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:13:00~16:00
※標準労働時間帯:10:30〜19:30
給与
■正社員
月額給与+賞与(年2回)
年収400万円~800万円
※当社規定により経験・能力・スポーツに関する知識を考慮し、面談後に決定
※月40時間相当の固定残業代として月6.5万円(年収400万円)~月13万円(年収800万円)を給与に含み支給
※月40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

■業務委託
応相談
待遇
・社会保険完備
・交通費全額支給、昇給:年1回、賞与:年2回(業績によって支給)
・年に1回の社員旅行、社内外交流費・打ち上げ費用負担、各種慶弔祝い金支給
・スキルアップ制度(書籍購入費負担、希望するセミナーや勉強会に無料で参加)
・在宅作業および国内外での遠隔作業OK(要事前調整)
休日・休暇
土日祝・夏期冬期休暇(各5日)・慶弔休暇
メッセージ
一軒家のオフィスで、家族のように集い、一人ひとりが自律しながら働いています。約20名ほどの少数精鋭の集団なので、個々が責任を持ち、協力し合い、パフォーマンスを出しています。

業務以外でも、それぞれ料理が得意で社食を作ってくれたり、書籍を出していたり、バンドでフェスに出ていたりとさまざまな方面で活躍しているメンバーがいます。

物事を本質的に捉え、自ら考えて動き、向上心を持ち、会社と共に成長していきたい、そんな人を募集しています。
リモートワークなどの施策について
【リモート面接実施の有無について】
あり  
※すべての面接をオンラインにて実施いたします。
(ご希望があれば、対面での面接も検討いたします。)

【リモートワークの工夫について】
・3/31より完全リモートワーク導入
・毎日、チーム別にオンライン朝会を実施
・毎日、18時にオンライン夕会を実施
・週2回、オンラインヨガを実施(健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加)

など、随時状況に応じて出てきた課題に対して、対策を検討・実施しています。

※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

Hiring process選考について

選考フロー
【STEP1】CINRA.JOBの応募フォームにより、書類選考
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
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【STEP2】一次面接(人事担当および希望する職種の社員との面接)
  ▼
【STEP3】最終面接(役員との面接)
  ▼
【STEP4】通知
面接地
本社(渋谷区西原)
東京メトロ千代田線『代々木上原』駅 徒歩4分
小田急電鉄『代々木八幡』駅 徒歩6分
東京メトロ『代々木公園』駅 徒歩6分

Works制作事例