不動産企画開発プロジェクトマネージャー（事業推進・進行管理）｜株式会社GREENING

会社概要

仕事内容

新規開発プロジェクトにおける、構想の具現化からプロモーションまでを統合的にマネジメントする“実行推進役”を募集します。
進行・契約・予算・広報を束ねるハブとして、プロジェクトを前進させるキーパーソンとして活躍していただきます。

■業務内容
・プロジェクト全体スケジュールの設計 / 管理
・社内外関係者との調整 / 進行マネジメント
・契約 / 見積 / 発注 / 請求などの事務処理および管理業務
・収支予算管理（原価 / 稟議 / 精査など）
・広報 / プロモーション戦略の立案と実行ディレクション
・パンフレット / SNS / 説明資料などのブランド表現設計
・開業に向けた運営 / 業務フロー整備 / オペレーション部門との連携

応募資格

【必須条件】
以下すべてを満たす方を想定しています。
・広告代理店 / 制作会社 / イベント会社などでのPM / 進行管理の実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダーとの調整、合意形成スキル
・スケジュール / 契約 / 予算 / 制作物などの横断的管理能力
・PowerPoint / Excelなどを用いた資料作成や予実管理スキル
・プレゼンテーションスキル（社内外への説明 / 説得力）

【歓迎条件】
・建築、まちづくり、観光 / 文化領域への関心や知見
・ディベロッパーや事業会社における事業推進 / PMの実務経験
・ブランディング / 広報 / SNS施策に関する理解と実務経験

詳細


雇用形態: 正社員（中途）
※試用期間3か月
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町
最寄り駅: 各線『渋谷』駅　徒歩10分
勤務時間: フレックスタイム制：10:00〜19:00
※固定残業代（45時間）
給与: 年収：600万円〜800万円
待遇: ・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備（雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金）
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断（年1回）
・社員紹介手当
・全社総会（社内文化祭）
・社員割引（自社運営店舗 / 施設）
・G-BASE（社内研修制度）
・制服貸与
休日・休暇: ・土日祝休み
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女ともに取得者多数）
リモート面談の有無: 【カジュアル面談について】
リモートでも構いませんが、もしよろしければオフィスにお越しいただき、実際にGREENINGの雰囲気やカルチャーを肌で感じてみてください。

【面接について】
原則、対面での実施とさせていただきます。
このポジションで得られること: ・GREENINGの“場づくり”を、最前線で推進するポジション
・「事業」「空間」「文化」を統合するダイナミックな開発に携われる
・経営直下でスピード感ある判断と実行ができる裁量の大きな環境
・まちに新しい拠点や文化が根付く瞬間を、自らの意思と推進力で生み出せる
・クライアント、デザイナー、現場運営者など多様な立場をつなぐハブ力が磨かれる
・スケジュール・契約・予算・表現まで、複雑な要素を整理し進行するPM力が身につく
・一つのプロジェクトを通じて、「思考⇆実行」の行き来ができる実践知が積み重なる
・企画の細部や物語にこだわりながら、「企画の本質」を体感できる

※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

選考について


選考フロー: 【STEP1】JOBの応募フォームにより、書類選考
　※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】最終面接
　　↓
【STEP4】内定
面接地: 本社（東京都渋谷区宇田川町）
各線『渋谷』駅　徒歩10分
採用担当者: 橋本華菜
採用メールアドレス: recruit.hr@greening.co.jp