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会社概要
仕事内容
当社3つの事業のなかでも主となる「envision CREATIVE」のクリエイティブディレクターです。
企業が抱えるさまざまなコミュニケーションの課題をクリエイティブで解決する事業部のクリエイティブディレクターとしてプロジェクト提案と全体の指揮・進行管理をお任せします。プロジェクトが円滑に推進するように自らがチームの一員としてプロジェクトを牽引し、成果物のクオリティを最大化する役割です。
現在エンビジョンでは、これまで培ってきたクリエイティブを基軸とした価値提供に加え、ブランディング領域へと支援範囲を拡げており、ブランドの中長期的な価値づくりや企業戦略に踏み込んだプロジェクトが増えています。
新たな挑戦を楽しみながら、これからのエンビジョンをともにかたちづくっていける仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの折衝、窓口対応
・プロジェクト全体のスケジュール策定、進行管理
・見積作成およびコスト管理
・外部パートナーやブレーンへの依頼、調整
・社内クリエイティブメンバーのアサイン、リソース管理
・プロジェクト全体を俯瞰した課題把握と解決に向けた調整
実績はこちらからご覧いただけます。
https://envision-inc.jp/works/
企業が抱えるさまざまなコミュニケーションの課題をクリエイティブで解決する事業部のクリエイティブディレクターとしてプロジェクト提案と全体の指揮・進行管理をお任せします。プロジェクトが円滑に推進するように自らがチームの一員としてプロジェクトを牽引し、成果物のクオリティを最大化する役割です。
現在エンビジョンでは、これまで培ってきたクリエイティブを基軸とした価値提供に加え、ブランディング領域へと支援範囲を拡げており、ブランドの中長期的な価値づくりや企業戦略に踏み込んだプロジェクトが増えています。
新たな挑戦を楽しみながら、これからのエンビジョンをともにかたちづくっていける仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの折衝、窓口対応
・プロジェクト全体のスケジュール策定、進行管理
・見積作成およびコスト管理
・外部パートナーやブレーンへの依頼、調整
・社内クリエイティブメンバーのアサイン、リソース管理
・プロジェクト全体を俯瞰した課題把握と解決に向けた調整
実績はこちらからご覧いただけます。
https://envision-inc.jp/works/
応募資格
【必須条件】
・広告、制作、WEBなどの領域におけるプロジェクトマネージメント経験（目安：3年以上）
・クライアント対応を含む進行管理や折衝の実務経験
・複数案件を並行してマネージメントした経験
・基本的な見積、予算管理の知識と実務経験
【歓迎条件】
・ブランディング領域でのプロジェクトマネージメント経験
・クリエイティブ業界（ブランディング、広告、WEB制作など）でのPM経験
・中～大規模案件における進行管理や外部パートナーとの協働経験
・PMP®やIPMAなどのPM関連資格をお持ちの方
・PMBOK®やアジャイルなど、体系的なプロジェクトマネージメント知識をお持ちの方
・「正解のない課題」や共創型プロジェクトにおける、柔軟かつ創造的な進行管理の経験がある方
・広告、制作、WEBなどの領域におけるプロジェクトマネージメント経験（目安：3年以上）
・クライアント対応を含む進行管理や折衝の実務経験
・複数案件を並行してマネージメントした経験
・基本的な見積、予算管理の知識と実務経験
【歓迎条件】
・ブランディング領域でのプロジェクトマネージメント経験
・クリエイティブ業界（ブランディング、広告、WEB制作など）でのPM経験
・中～大規模案件における進行管理や外部パートナーとの協働経験
・PMP®やIPMAなどのPM関連資格をお持ちの方
・PMBOK®やアジャイルなど、体系的なプロジェクトマネージメント知識をお持ちの方
・「正解のない課題」や共創型プロジェクトにおける、柔軟かつ創造的な進行管理の経験がある方
詳細
- 雇用形態
- 正社員（中途）
※試用期間6か月あり - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区安土町
※受動喫煙対策について：屋内に喫煙室あり - 最寄り駅
- 大阪メトロ堺筋線『堺筋本町』駅 徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線『本町』駅 徒歩10分 - 勤務時間
- 裁量労働制
※労働時間区分：専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間 / 日：9時間0分
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※出勤時間も自由に決められます。 - 給与
- 月給：327,460円〜687,680円
※基本給：268,000円〜562,800円
年収：400万円〜840万円
※上記額には、固定残業代（月30時間分・59,460円〜月30時間分・124,880円）を含みます。
※超過分は別途追加支給します。
※決算賞与のため、年収に賞与額は含まれておりません。 - 待遇
- 交通費支給（上限35,000円）、昇給、決算賞与、通信手当（業務で個人携帯を使用する場合通信費を支給）、スキルアップ制度
- 休日・休暇
- ・年間休日数：123日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・育児休暇取得実績あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に5日、半年後にさらに5日付与します）
・慶弔休暇 - スキルアップ制度のひとつ「envision図書館」について
- 仕事に関わる本であれば会社負担で購入可能。デザインに関する本以外にもフィロソフィー関連の本やテクノロジー、業界地図など、みんなさまざまな本を購入しています。
- リモートワークなどの施策について
- 【リモート面接の有無について】
一部リモート
【リモートワークの工夫について】
弊社は顔を合わせたコミュニケーションの機会を大切にしています。
業務状況に応じた在宅勤務が可能ですが、フルリモート勤務を想定したご応募は積極的には受付しておりません。
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
選考について
- 選考フロー
- 【STEP1】JOBの応募フォームにより、書類選考
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
▼
【STEP2】一次面接（人事担当および担当部署責任者）
▼
【STEP3】最終面接（社長および統括部長）
▼
【STEP4】通知 - 面接地
- 本社（大阪市中央区安土町）
大阪メトロ堺筋線『堺筋本町』駅 徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線『本町』駅 徒歩10分
制作事例
送迎業務をもっとらくに。これからの福祉介護における「あたりまえ」を伝え、やさしくゆとりある社会への歩みを進めるリブランディング
らくぴた送迎
高齢化の進行により福祉送迎のニーズが拡大する一方、送迎サービスは「介護現場の負担増」「利用者・家族にとって特別・敷居が高い」といったネガティブなイメージが先行していました。既存のサービス価値が十分に伝わっておらず、現場と利用者双方の満足度向上が課題でした。
現場の声を起点に、送迎MaaS「らくぴた送迎」のブランド体験を再設計。ブランド理念、ロゴ・カラー、WEB・動画などを統合し、機能説明に終始しないストーリーテリングで「日常を支える安心・信頼のパートナー」として訴求。既存ユーザーの親しみを継承しつつ、新しい運用形態にも対応する表現で、福祉送迎の価値を再定義しました。
https://envision-inc.jp/works/showcase_rakupita.php
高齢化の進行により福祉送迎のニーズが拡大する一方、送迎サービスは「介護現場の負担増」「利用者・家族にとって特別・敷居が高い」といったネガティブなイメージが先行していました。既存のサービス価値が十分に伝わっておらず、現場と利用者双方の満足度向上が課題でした。
現場の声を起点に、送迎MaaS「らくぴた送迎」のブランド体験を再設計。ブランド理念、ロゴ・カラー、WEB・動画などを統合し、機能説明に終始しないストーリーテリングで「日常を支える安心・信頼のパートナー」として訴求。既存ユーザーの親しみを継承しつつ、新しい運用形態にも対応する表現で、福祉送迎の価値を再定義しました。
https://envision-inc.jp/works/showcase_rakupita.php