ご利用の流れ

1. 求人情報を見つける

「仕事を探す」「会社を探す」では、職種・雇用形態・キーワード・その他の条件など、さまざまな角度から求人情報を検索できます。また「仕事を知る」では、求人掲載中のクリエイティブ企業や仕事に関する記事を発信しており、記事検索も可能。思いもよらなかった仕事との出会いがあるかもしれません。

2. JOB IDを登録する

「JOB ID」を登録すると、気になる求人情報や好きな記事の「お気に入り」登録ができるようになり、求人企業への応募も可能になります。

3. 「応募する」または「話を聞く」

求人情報ページにて「応募する」または「話を聞く」ボタンをクリックしてください。応募フォームにご記入いただいた内容は、そのまま企業担当者に送られます。記入漏れやお間違いのないようご注意ください。入力内容をご確認いただき、「送信」ボタンをクリックすると応募完了となります。

※掲載企業によっては、郵送や別の方法での書類選考を行う場合もございます。

■「応募する」と「話を聞く」の違い

「応募する」
・選考を目的とし、合否判定をします。
・企業から候補者への質問を中心に進行します。

「話を聞く」
・企業と候補者の相互理解、情報交換を目的とした「カジュアル面談」となります。
・選考ではないので、合否判定は行われません。
・カジュアル面談後に応募いただく場合は、「応募する」ボタンより応募ください。
・カジュアル面談の実施が可能な場合にのみ、企業より直接連絡が届きます。

※カジュアル面談を実施していない企業もいらっしゃいます。また、企業の状況により、カジュアル面談の実施が行われない場合もございますので予めご了承ください。

4. 選考・内定

「応募する」ボタンから応募後の選考については、掲載企業に委ねられています。企業と直接やりとりしていただきますので、担当者からのご連絡をお待ちください。