リモートワークの工夫特集｜クリエイティブの求人情報サイト-CINRA.JOB

新型コロナウイルスの感染拡大は、私たちの働き方に大きな変化をもたらしています。それはクリエイティブ業界も同じ。そこで今回は、各企業のリモートワークにおける工夫や新たな試みをまとめてご紹介させていただきます。掲載されている企業は定期的に変わりますので、ぜひこまめにチェックしてみてくださいね。自分たちの会社の参考にするもよし、就職活動の貴重な情報源にするもよし、ぜひご活用ください。気になるあの会社のリモート情報が覗けるかも？

全体ミーティングで、コミュニケーションを円滑に

株式会社アナイスカンパニー

おもにファッション関連のブランディングを手がけるアナイスカンパニー。誰もがよく知る有名ブランドの案件に関わることも多く、最新のトレンドに触れることができる環境です。リモートワーク中は、全体ミーティングを毎週実施するなど、コミュニケーション面での工夫を取り入れています。オンラインでの面談も相談可能！

業務効率化のために、電子押印を推進！

SCデジタルメディア株式会社

デジタル広告やマーケティングを行うSCデジタルメディア。リモートワーク中は、部署ごとに出勤や退勤をSlackで確認しています。複数のコミュニケーションツールも積極的に活用中！　社内では、電子押印を推進しており業務の効率化を進めているのだとか。オンライン面接も取り入れていますが、最終面接は対面を予定しています。

カレンダーで予定を共有し作業をスムーズに

株式会社サザビー

サザビーは、制作から編集、納品までをワンストップで行う映像制作会社。現在は、ローテーションでの出社を取り入れています。作業をスムーズに行うためにカレンダーでスケジュールを共有。リモート面接も、Skypeで実施中です！　最終面接は対面を予定しています。

社内のハンコ制度を廃止

株式会社ロースター

雑誌や書籍、WEBメディアなど幅広いコンテンツの編集を手がけるロースター。リモートワークにあたって、社内のハンコ制度を廃止したのだとか。今後は、デジタルホワイトボードも導入予定！　環境自宅通信費の補助などうれしい制度もありますよ。対面での面接を予定しておりますが、状況に合わせてリモート面接も検討します。

リモート面接では丁寧なすり合わせを心がけ。時間差出勤OKなどの施策も

イメージソース

デザインと最新のテクノロジーを駆使した表現を強みとし、WEBサイトやアプリ、インスタレーションなどを手がけるイメージソース。リモートワーク中の施策として、社内コミュニケーションを促すために、チームごとの朝会を実施したり、保育園休業などによる時間差出勤を取り入れています。リモート面接では、普段より選考フローを長めにとり、丁寧にすり合わせをするように心がけているのだとか。

新入社員だけではなく、入社2・3年目の社員にもオンライン研修を実施

太陽企画